深圳一级伤残赔偿多少

1.深圳的一级伤残赔偿主要涵盖了两方面，一是一次性伤残补助金，二是伤残津贴。
2.一次性伤残补助金方面，其额度为27个月的本人工资。
这意味着，根据个人工资的多少，能拿到相应金额的一次性赔偿。
3.伤残津贴方面，是本人工资的90%，并且由工伤保险基金按月进行支付。
这样能在较长时间内为伤残者提供一定的经济支持。
4.除了这两项主要赔偿，还可能有医疗费、护理费、交通费等相关费用的赔偿。
这些费用的具体数额会因实际情况而有所不同。
5.如果是因工致残导致一级伤残，赔偿标准相对较为明确，有具体的规定和依据。
但如果是其他原因导致的一级伤残，赔偿标准和依据可能就会有所差异，需要根据具体情况来确定。
6.在计算赔偿金额时，必须准确确定本人工资等相关数据，因为这直接影响到最终的赔偿数额。
同时，要依据《工伤保险条例》等法律法规进行核算，以确保赔偿的合理性和合法性。
总之，具体的赔偿数额需要结合实际情况进行详细的计算和确定，以保障伤残者的合法权益。
案情回顾:
小朱在深圳工作时受伤导致一级伤残。小朱与雇主小李就赔偿产生争议，小朱认为应按工伤赔偿标准计算，小李称小朱受伤非因工。小朱要求小李支付一次性伤残补助金（27个月本人工资）和伤残津贴（本人工资90%按月支付）及医疗费等相关费用。
案情分析:
1、若小朱确为工伤，小李应按《工伤保险条例》支付相应赔偿。
2、若小朱非因工受伤，赔偿标准和依据不同，需依据具体情况确定赔偿内容，双方应提供证据证明小朱受伤原因，以明确赔偿责任。