工伤申请去哪个地方申请

关于工伤申请的事宜，我们需要将其提交至用人单位所在地的社会保险行政部门进行处理。
更为详细地讲，需要具备以下几个环节：
若职工在遭遇事故伤害或在根据中国职业病防治法规的规定之下，被确诊患有职业病，所在的用人单位需要在事故伤害发生之日起或被确诊患之日起的三十日内，向所在城市的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
倘若用人单位未能按照上述要求及时提出申请，那么工伤职工或其近亲属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日起或被确诊患之日起的一年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
在申请过程中，我们需要准备齐全相关的证明文件，例如劳动关系证明、医疗诊断证明等等。

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。