律师解析：
在
工伤假期间，员工所获得的
绩效奖金同样需要根据相关法律
法规，纳入
个人所得税的核算范畴。
绩效奖金作为薪酬体系中
工资与薪金的一个重要组成部分，自然应当受到个人所得税的全面考量与精确计算。
而在具体操作过程中，我们将以详尽且严谨的态度，结合您在此期间的整体收入状况，如包含绩效奖金在内，依照现行有效的
个人所得税法所规定的税率以及各项扣除标准，对其进行科学合理的计算与评估。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税。
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