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辞职的时候是不是公司必须把工资结算清楚

时间:2024.10.06 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1402人
律师解析:
离职之时,用人单位理应对职工薪资进行详细且明确的结算。
此举乃是确保劳动者合法权益得到充分保护和尊重之基础环节。
通常情况下,当职员按照既定的程序完成了离职手续之后,雇主有责任立即并全额支付其应得的薪酬。
若雇主故意拖延或者拒绝进行薪资结算,则无疑违反了相关法律法规的规定。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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