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尾椎骨骨折工伤鉴定标准及赔偿标准最新

时间:2024.11.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1318人
律师解析:
对于尾椎骨骨折所带来的工伤认定以及劳动力残疾级别评估,往往需要参照《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》进行衡量及判定。
通常而言,对于此类伤害的评级过程中,会综合考虑骨折受伤的严重程度,及其对人体生理机能是否造成显著影响的因素。
倘若骨折治愈后对于雇员的工作能力并无太大负面作用,则可能被评定为十级伤残
反之,若其对劳动力产生了较为明显的影响,那么伤残级别有可能进一步提升。
在相关赔偿事宜上,主要涵盖了医疗费用、伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费用、工伤期间的薪资待遇、交通和住宿花费等等。
一旦此次伤害导致了残疾状况的发生,受害员工还将获得一笔一次性的伤残补偿金
具体而言,这笔补偿金的金额将根据工伤鉴定结果的十级伤残层级,计算为七个月份的个人税前列支工资收入。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  • 1、十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的30...... 更多>>
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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