广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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劳动者申请工伤认定的,用人单位不盖章的,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若工伤认定书上未加盖公章,当事人或其家属、工会可在事故伤害或职业病诊断一年内,直接向用人单位所在的社会保险行政部门提出工伤认定申请。无需经过其他程序,直接申请可确保权益得到及时保障。此举旨在简化流程,提高工伤认定效率,确保劳动者权益不受侵害。

面对实习单位拒绝盖章的情况,可以采取以下措施: 首先,与实习单位深入沟通,了解盖章的具体规定和程序;若沟通无果,可寻求学校实习管理部门的帮助,请求开具实习证明或提供其他解决方案;若仍无法解决问题,可考虑法律援助或投诉。 同时,尝试联系实习指导教师或人力资源部门,寻求替代公章的可能性。为避免类似问题,未来实习或工作时,务必与雇主明确证明文件盖章要求和流程。

若工伤认定书上未加盖公章,当事人或其家属、工会可在事故伤害或职业病诊断一年内,直接向用人单位所在的社会保险行政部门提出工伤认定申请。无需经过其他程序,直接申请可确保权益得到及时保障。此举旨在简化流程,提高工伤认定效率,确保劳动者权益不受侵害。

若公司未在收入证明上合理盖章,可尝试以下方法:前往税务部门打印个人完税证明,或到社会保障管理局打印社保缴纳证明。银行柜台可查询工资发放明细并盖章,但可能不包括奖金、津贴。工资单等也可作收入证明。注意,收入证明需公司正式公章,复印件无效,篡改无效。若企业拒开证明,可诉诸法律。维护权益时,保存证据如劳动合同、工资单等。保持积极态度,预防问题再发生,如合同盖章确认。