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双休日是否属于法定节假日范畴

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1259人
律师解析:
在现行制度架构下,双休日并不被视为法定节假日,而是被归类为公休日范畴。
然而,值得注意的是,如果当前周六或周日恰好与国家法定节假日重合,那么在此期间,双休日同样应被计算在内。
对于法定节假日的定义,国家有着明确的法律规范标准。
它涵盖了,如元旦、春节、清明节、五一国际劳动节、端午节、中秋节以及国庆节等重要节假日。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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