头部外伤伤残鉴定标准

1.依据您所提供的损伤细节，以及中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会联合发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）的相关规定，仅涉及头部（头皮）裂伤的情况下，可能较难评定出相应的残疾程度级别，最终的判定评估需依赖于劳动能力鉴定专家小组的专业意见。
2.在处理此类事宜时，首要步骤便是向当地的劳动行政部门提出工伤申报的申请，这是实现任何后续环节的重要前提条件；
若未进行此项步骤，即无法展开劳动能力鉴定，进一步也就无法争取到残疾补偿等权益；
若用人单位未能依法自行为员工进行工伤申报，员工本人必须在遭受伤害之日起的一年之内，亲自提出申报请求。
3.若经确认为因工作造成的伤害，待伤势趋于平稳之后可提前提交劳动能力鉴定的申请，得到关于工伤级别的鉴定结论，并依此数据来计算应该返还给受害人的伤残补偿金额。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。