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劳动仲裁调解我后悔了怎么办

时间:2024.05.15 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1473人
律师解析:
劳动仲裁调解协议自经由各方当事人签署及送达后即刻生效,故已签署者不得擅自撤回或修改。
若任何一方未能履行仲裁调解书中所规定的义务,则另一方可依此依据,向受诉于法的最高法院提出强制执行申请
对于未按时发放薪资的情况,劳动者有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉
在提出申诉时,劳动者应提交书面形式的仲裁申请,同时需根据被申请人的数量提交相应份数的副本。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第四十二条
仲裁庭在做出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
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提出仲裁申请:员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理:劳动争议仲裁委员......

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拖欠工资立案没有明确的金额门槛。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,雇主必须按月以货币形式足额支付劳动者的工资。如果雇主拖欠工资,劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委......

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