轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......
1826人阅读
职工离世后,其未成年子女属于第一顺序继承人,有权享有抚恤金。若第一顺序继承人仍在,应平均分配;若第一顺序继承人全部去世,则由第二顺序继承人继承。死亡抚恤金不属于遗产,不能通过遗嘱规定分配。
1721人阅读
工伤九级赔偿不仅限于九个月的补偿金。根据《工伤保险条例》,赔偿包括治疗费用、住院伙食补助、交通住宿费等,并有一次性的伤者补偿金,相当于九个月基本工资。劳动者需与单位解除劳动合同后方能享受相应赔偿。
1199人阅读
在河北省,因工作受伤或患职业病有全面赔偿措施。治疗期间费用由工伤保险基金承担,还有餐食补贴。异地就医有交通、住宿补偿。损伤程度不同,补偿也不同,如残疾生活补助金、伤残津贴等。若不幸身亡,家人可领丧葬补贴金、抚恤金和一次性工亡补助金。河北工伤赔偿制度可靠,为劳动者及家人提供经济保障。
1112人阅读
关于因工死亡保险金支付问题,企业需承担相应赔付责任。赔偿包括丧葬补助金、亲属抚恤金和非因工死亡一次性补偿金,具体标准由相关规定确定。工亡认定涉及工作时间、地点内突发疾病、工伤事故导致的死亡等情形。工伤损害赔偿责任需满足劳动合同关系、人身伤害事实、工作过程中发生事故等要素。