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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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劳动者可访问社保网站或原单位人事、劳动局查询劳动合同是否解除。未加入商业保险则劳动关系解除。劳动仲裁委员会仅受理企业与劳动者、国家机关与劳动者之间的劳动争议。纠纷可通过调解或仲裁解决，对仲裁结果有异议者可提起诉讼。
要确认是否与整形医院签署肖像使用权协议，应回顾术前签署的合同内容。若合同中有明确授权医院展示照片的条款，且已签署，则医院有权使用。反之，若合同未提及或未签署此协议，而医院擅自使用的照片，则构成侵权。请务必查阅合同内容，确保自身权益不受侵犯。
要确认是否签署了劳动合同，可查看自己的文件或询问人事部门。如从未被要求签字，可能未签。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工上岗后一个月内应签署合同。若超时未提供合同签字，属违法行为。建议尽快与人事沟通，确保权益不受侵害。
损害劳动者权益的行为有： 克扣或拖欠工资、拒付或不足额支付加班费、低于最低工资标准支付工资、违法解除合同不支付经济补偿。劳动行政部门有权责令雇主支付工资、经济补偿，甚至赔偿金，以保护劳动者权益。
劳动者可访问社保网站或原单位人事、劳动局查询劳动合同是否解除。未加入商业保险则劳动关系解除。劳动仲裁委员会仅受理企业与劳动者、国家机关与劳动者之间的劳动争议。纠纷可通过调解或仲裁解决，对仲裁结果有异议者可提起诉讼。
