北京产假规定是多少天

关于2024年北京市对于产假的相关法律条文尚未颁布具体细节，所以我们会参照最新的政策信息为您提供回答。
在现行的法规中，北京地区的女性产假天数大致包括以下几个方面，仅供参考之用：
如果按照新律规定进行分娩，除了可以享受到旧法规定的正常产假共计98天之外，还将额外获得生育奖励假60天，因此总计可达158天；
此外，如果女性的职业属于政府机关、企业、事业单位、社会团体或者其他具有法人地位的组织范畴内，并得到这些机构的批准和确认，那么她们还有权申请进一步延长产假，延长期限最长可达1至3个月不等；如果期间遇到难产情况，则其产假期限需要额外顺延15天；倘若生下了多胞胎，且每个胎儿都健康出生，那么每再多生育出一个婴儿，便可以享有15天的产假期限；若在怀孕不足四个月时发生意外流产情况，同样有权享受15天产假；若是怀孕时间超过四个月而不幸流产，则可享受总计42天的产假。

《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。