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国家节假日有哪些

时间:2024.04.14 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1053人
律师解析:
共和国所设立的法定节假日包括有元旦节,春节,清明节,国际劳动节,端午节,中秋节以及国庆节等,总计共计11个法定节假日。
这些特殊日子被视为全国性的庄重节日,往往会进行统一的假期安排或调整上班时间。
依据2014年1月1日实施的《全国年节及纪念日放假办法》的第二条规定,以下为所有合资格国民都享有法定假日待遇的特定节日:
(1)元旦节,享受为期一天的休息日(即每年的1月1日);
(2)春节,可以享受为期三天的连续假期(通常都是在农历新年的正月初一、初二、初三这几天里度过);
(3)清明节,享受到为期一天的休息日(即每逢农历的清明节那一天);
(4)国际劳动节,可以享受为期一天的休息日(即每逢公历的5月1日那天);
(5)端午节,享有为期一天的休息日(即每年农历的端午节那一天);
(6)中秋节,享有为期一天的休息日(即每年农历的中秋节那天);
(7)国庆节,可以享有为期三天的连续假期(即公历的10月1日至3日这三天内)。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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