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工伤有证人证言书,但证人不愿做笔录怎么办

时间:2024.04.03 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1164人
律师解析:
如有证人不愿出席劳动保障部门的听证会,但其不愿出庭作证的原因在于其受雇主的压力所制,那么工伤职工可以提出相关证据和线索,以促使劳动保障部门对事件展开深入调查。劳动保障部门负责调查的相关工作者也应积极响应,按照《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》(2018年修订)第四条和第五条的明确规定,发生职业伤害事故之后,从业者所属的用人单位需在事故伤害发生之日起30天内向来自同一管理区域的社会保险行政部门提交工伤认定申请书。若该用人单位未能在规定时间内提工伤认定申请,当事人或因其直系家属、工会组织可在事故伤害发生之次日起1年内直接向当地社会保险行政部门进行相应申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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工伤认定:工伤发生后,用人单位应在事故发生或职业病诊断后的30日内向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动能力鉴定:工伤职工在医疗结束后,如果存在残疾影响劳动能力。计算工......

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    发生工伤后,应即就医并申请工伤认定,雇主应在30天内提交申请,否则员工或家属可在一年内自行申请。完成治疗后,申请劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。公司加入保险则报销费用,否则由公司承担。有争议可向劳动争议仲裁委员会申诉或向法院提起诉讼。

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