安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法......
N为工龄的年数,1为1个月的工资,n+1赔偿指的是工作年限加1个月工资的赔偿,赔偿的工作年限是根据员工的总工作年限来确定的,当月工资不属于赔偿,是属于应当支付的工资。经济......
扣押工资劳动法的规定:一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时......
广东良马律师事务所
黄晓阳律师,广东良马律师事务所合伙人,深圳市前海法院自贸区案件多元纠纷解决分中心调解员,深圳市劳动人事争议仲裁委员会兼职调解员,深圳市律师协会遗产管理人律师库成员,深圳卫监直击栏目特聘律师,具备扎实的法学专业功底和丰富的实践工作经验,执业以来承办了大量的诉讼案件和非诉讼法律事务,参与了《深圳经济特区医疗条例》、《深圳市卫生和计划生育委员会规范行政处罚自由裁量权规则》等法规规章以及规范性文件的修订起草工作。先后担任深圳市卫生监督局、龙华区卫生健康局、宝安区卫生监督所、深圳市韵达速递有限公司、深圳市天腾实业有限公司、深圳市骏达物流有限公司、润贝航空科技股份有限公司、深圳澳中龙耀国际贸易有限公司等多家政府机构、国有企事业单位和大型民营企业的常年法律顾问,并多次负责以上顾问单位工作人员的法律培训工作,对民商事法律和政府、企事业单位法律顾问事务有着深入研究和理解,特别擅长于办理复杂、重大疑难民商事纠纷案件,所经办的案件和非诉讼法律事务均取得了良好的法律效果,得到了当事人的一致好评,能够为当事人提供优质、高效、全面的法律服务!
咨询该律师1230人阅读
当面临欠薪问题时,可首先联系当地劳动执法监察大队,他们会依据法规监督用人单位并督促支付工资。其次,依据《劳动合同法》第三十条,劳动者有权向法院申请支付令。另外,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,后者无需费用,快速且可帮助追回欠薪。若劳动仲裁不受理或裁决不公,可在15天内向法院提起民事诉讼。
1509人阅读
计算居民个人综合所得时,需将纳税年度总收入减去六万元基本费用及各项扣除。如兰兰2020年收入为工资144000元、劳务报酬20000元、稿费5000元、专利转让收益20000元,扣除62400元后,综合所得为178800元,应纳税所得额为56400元。
1261人阅读
员工工作满十年后的退休金标准 员工工作满十年后,退休金标准为每月1000元。工作年限越长,退休金越高。退休年龄通常为男性60周岁、女性55周岁。特殊情况下,男员工55岁、女员工45岁且工作满十年,从事艰苦工作,可提前退休。
1674人阅读
保险公司要求员工退回违规发放的劳务报酬是合法的。若员工知情且拒绝退还,可能被视为不当受益人。但若员工在不知情的情况下已消费该薪水,则无需返还。因此,在处理此类问题时,需考虑员工是否知情及薪水的使用情况,以确保公平合法。