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提离职后是否还要正常干活

时间:2024.09.19 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1285人
律师解析:
提离职后还需要正常干活。劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者在这一个月之内是应当正常上班的,辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续社保转移手续。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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靳自杨律师

甘肃明谨律师事务所

毕业于甘肃政法大学法学院,现为甘肃明谨律师事务所律师,专长领域:经济纠纷,婚姻纠纷,交通事故案件,劳动工伤案件,刑事辩护。

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