叔叔是一名大型国有企业工作的正式职工，一直按月缴纳工伤保险，昨天上班干活的时候发生意外事故，造成人身伤害住院治疗，现在工伤赔偿金是否与用人单位提供的经济补偿金属于同一个意思？

工伤职工与经济补偿金属于不同的法律关系，工伤赔偿金 是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿；解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同或者用人单位具有法定过错劳动者解除合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。二者是不同的法律关系，二者兼得，互不影响。工伤职工在获得工伤赔偿之后，解除或者符合《劳动合同法》第四十六条规定的，享有经济补偿金。