1、单位代扣代缴的社保、住房公积金。 2、津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等。 3、税前工资。 4、如果合同中关于年终十三薪是附条件的,比如工作满一年或考核合格可拿十......
单位无故辞退员工,属于违法辞退,当企业违法辞退员工时,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。而具体的经济补偿标准如下:经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限计算......
1、超过1年没签劳动合同还要给员工补偿。2、超过一年没签劳动合同的,劳动者可以要求自第二个月开始支付双倍工资,一直到满一年,也就是需要赔偿11个月的双倍工资。除此之外,还......
浙江匡智律师事务所
毕业于浙江理工大学法学专业,浙江匡智律师事务所专职律师,曾任公司法务总监法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、劳动工伤等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
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个体工商户未签劳动合同也能追回工资。首先应与雇主协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或启动劳动仲裁程序,要求支付应得薪资和经济补偿金。如单位拖欠工资且逾期未支付,还需支付额外赔偿金。
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个体工商户需依法申报员工工资薪资,经营性收益按年度核算,15日内向税务部门提交申报表并缴税。其他个人所得按月计量,也需提交申报表。税费按月预算,次年3月内结算,确保税款准确。工资、薪金所得税费每月计算,次月7日前缴纳并提交申报表。特定行业可按年计算、按月预缴,具体细则由国务院制定。
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债务法律关系中,当事人可以约定管辖法院,但需符合法律规定。在民间借贷诉讼中,各方可协商确定审理机构。根据相关法律规定,当事人可书面协议选择被告所在地、合同履行地、合同签订地、原告所在地或标的物所在地等与争议有实际联系的地点的法院管辖,但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。
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个人所得税退税可通过手机个税APP申请。登陆后,进入“综合所得年度汇算”,核对信息后,系统将计算退税或补税额。如需退税,提交“申请退税”请求,并选择退税款项接收的银行卡。若无卡,需添加并绑定。退税和工资可以分开退还。