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如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保险基金承担：1、丧葬......
工伤鉴定结果出来后可以按照以下的流程来申请赔偿：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论......
工伤赔偿纠纷二审一般需要3个月。在当事人对一审判决不服的，又在15日内向二审法院上诉，二审的审判期限为3个月。二审的结果可能维持一审的判决或者直接改判，也可能是发回一审法......
工伤赔偿申请流程：事发后30日内，用人单位需申请工伤认定；病情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；随后，携带工伤认定书和鉴定书等文件，到工伤保险机构递交申请，享受相应待遇。
收到工伤鉴定书后，如对结果有疑问，可在15天内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据鉴定标准计算赔偿金额，包括医疗费用、工资福利、膳食补贴等。若单位已购买工伤保险，费用由保险机构支付；否则，需与单位协商解决。
2024年十级工伤的赔偿数额以受伤者的个人工资为基数，乘以七个月，即一次性伤残补助金约为七个月的工资。若离职，还有一次性工伤医疗补助和就业补助金，具体标准因地而异。总体赔偿数额通常在5-7万元人民币左右。
四川顶泰律师事务所
王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人，擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究，涉及法律专业各个领域。
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员工工伤死亡赔偿金分配需注意：丧葬补助金与一次性工亡补偿金可由家属平均分配或协商处置。抚恤金则严格按规定发放给失去劳动能力的直系亲属，如配偶每月领40%死者工资，其他亲属每次领30%。一级至四级伤残员工在停工留薪期内因工伤死亡，家属享丧葬补助金和抚恤金，但恢复后去世则不再获得一次性工亡补助金。
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交通事故导致的工伤，受害者既可申请工伤保险赔偿，也可向肇事司机追偿民事赔偿。但赔偿顺序尚未明确，仅规定医疗费用不可重复赔偿。若已获交通事故赔偿的死亡或伤残补助，工伤保险相应补助不再发放；若交通事故赔偿低于工伤保险补助，则由企业或工伤保险机构补足差额。
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在未签劳动合同时，根据《劳动合同法》第八十二条规定，您有权获取双倍薪资经济补偿。单位未缴纳工伤保险，应承担工伤赔偿金。请公司先向劳动与社会保障部门申请工伤认定，承担医疗费用、陪护费及生活费，停工期间工资福利不变。治疗结束后，进行劳动能力伤残等级鉴定，申请伤残赔偿。未获合理赔偿，可依法向劳动仲裁办公室提起诉讼。
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胫腓骨骨折通常评为十级伤残，可获得约八万元赔偿。在交通事故中，赔偿责任方需支付受害者包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助和必要营养费等在内的多项赔偿。受害者应了解自身权益，确保获得应有的赔偿。同时，赔偿金额和项目可能因具体情况而有所调整。
