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工伤劳动能力鉴定申请流程如下：1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能......
1、工伤不一定要伤残鉴定，一般工伤治疗后未导致残疾或者未影响劳动能力的不需要进行伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响......
1、工伤职工及其家属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理有关规定办理。 2、工伤职工及其家属或者企业,对劳动行政部门做出的工伤认定和工伤......
工伤鉴定程序包括：员工康复治疗结束后，携带材料到社会保险经办机构申报伤残等级；劳动能力鉴定委员会审查材料，60个工作日内给出鉴定结果；材料缺失或不足，鉴定委员会将在5个工作日内书面通知补充。
工伤伤残等级鉴定需遵循以下步骤：首先，受伤员工需提交工伤认定申请，并提供相关医疗证明。其次，工伤认定机构进行审查，确认工伤事实。随后，受伤员工向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。接着，鉴定委员会组织专家进行身体检查和评估，确定伤残等级。最后，鉴定结果将作为工伤赔偿和待遇的重要依据。整个鉴定过程需确保公正、透明，以保障受伤员工的合法权益。
自受理劳动能力鉴定申请起，我们承诺在60个工作日内出具公正鉴定结果。如遇特殊情况需延期，最长可额外延迟30天。您可选择以下两种方式领取鉴定结果： 1.直接来本机构领取。 2.通过邮寄方式接收。 请您根据个人情况选择合适方式，我们将竭诚为您服务。
劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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劳动能力评估材料的退还因地区和具体实践而异。一般来说，评估期间材料由相关机构保留，评估结束后，部分地区可能退还材料，而另一些地区则选择继续保留以备查。有疑问时，建议向当地劳动能力评估机构咨询。申请人应妥善保存相关证据和资料，并遵循法律和操作程序以保障权益。
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进行工伤劳动能力鉴定需提交：1.《工伤认定决定书》原件及复印件；2.有效诊断证明及完整病历材料；3.工伤职工身份证或其他有效证件原件及复印件；4.劳动能力鉴定委员会要求的其他辅助材料。
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工伤劳动能力鉴定标准依据伤残程度分为一至十级，其中一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失，七至十级为部分丧失。伤残级别越高，劳动能力缺失越严重，赔偿金额相应提高。评定标准主要取决于劳动能力损耗程度。
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工伤鉴定并非必须在停工留薪期结束后进行，而是当伤情稳定或康复后，即可提交劳动能力鉴定请求。相关法律法规规定，员工在工伤事故治疗后，若伤情稳定并影响劳动能力，应进行劳动能力专项鉴定。
