用人单位未按时付工资的职工有权解除劳动合同,职工可以解除劳动合同的情形有:1.未提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未缴纳社会保险费的;4.用人......
公司的赔偿金是要不用交税的。个人因解除和用人单位的劳动关系,而取得的一次性的补偿收入,收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分,免征个人所得税。考虑到失业人员一次性经......
公司如果是因员工具有严重的过错而开除员工的,并不需要补偿员工;如果是无过错性辞退员工的,则需要补偿员工,补偿标准是员工在公司每工作满一年的,付一个月的工资;六个月以上不满......
上海兰迪(西安)律师事务所
韩文静律师,毕业于西北政法大学,民商法学专业,硕士研究生学历,律图网特邀律师,现执业于上海兰迪(西安)律师事务所。曾在知名培训机构担任法律学科的培训讲师,拥有丰富的大型讲座、公开课培训及授课经验。 自进入律师行业以来,为公司、企业、其他组织及个人提供专业法律服务,擅长公司设立及经营过程中涉及的各类法律事务的处理、法律实务及理论培训、日常交易文件起草与审核、企业管理制度及劳动人事制度的建立与完善等,并代理劳动争议、商标异议及商标无效申请案件。 韩文静律师致力于为客户提供量身订做的专业法律服务,主要业务领域包括常年法律顾问事务处理、企业劳动人事制度建立、劳动争议纠纷及交通事故责任纠纷案件代理等法律实务。
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信用卡逾期后,银行通常不会直接从工资账户扣款。但如果用户将工资卡与信用卡绑定并设置为自动还款,一旦工资账户余额足够支付欠款,银行会自动扣除。关于“信用卡欠款是否自发从工资卡扣款”,律图团队将为您提供详细解答。
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一般来说,信用卡逾期欠款后,银行不会直接从工资卡中扣除款项。但如果信用卡与工资卡签订了自动划账协议,银行有权从工资卡中扣除欠款。但如果没有签订此类协议,银行通常无权直接扣除工资卡中的款项。因此,建议确保信用卡按时还款,避免逾期欠款,以免产生不必要的麻烦。同时,注意保护个人财务信息,避免未经授权的扣款。
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当信用卡违约导致薪资卡被划拨时,客户应解除自动还款协议,查阅合同条款并遵循偿付规定。配合银行催缴,如因财务困难,主动与银行商议分期或延期还款。避免恶意透支,协商无果可寻求法律援助。审查银行账单,发现异常扣费及时质疑。尽快结清债务或与银行达成支付计划。
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使用信用卡半年以上,可申请贷款。不同银行利率不同,获批后可继续申请,额度随数量增加。善用信用卡易通过审核,但信用额度取决于个人信用记录,信用不佳可能导致额度偏低。