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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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非法用工指用人单位主体资格不合法或合法单位用工行为不当。如雇佣未满16周岁的儿童即为非法。劳动行政部门将依法纠正并处罚非法雇佣未成年人的行为，情节严重者，市场监督管理部门可吊销其执照。侵犯女职工或未成年工权益的用人单位，同样将受到纠正与处罚，并需承担经济赔偿责任。
在判断非法用工时，主要考虑两类：无营业执照且用工行为不合法的组织，以及雇佣未成年人的合法单位。违反劳动法律、法规的规章制度将受到警告和整改要求，造成劳动者损害的需赔偿。擅自延长工作时间将受警告、改正和罚款。劳动安全卫生不达标或未提供防护用品的，将受整改和罚款，严重者可被勒令停产整顿。对事故隐患不采取措施导致重大损失的，责任人将承担刑事责任。
随着时代和社会经济的快速发展，我们可可以会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着非法加班 可以认定工伤吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着非法用工导致工伤纠纷怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和非法用工伤亡如何赔偿相关的法律规定。
