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天津吉万业律师事务所
德国斯图加特大学 硕士毕业，国家二级播音员主持人，从业10余年，法学扎实，经验丰富，拥有德国风格的工作严谨、认真负责、思维缜密、忠实可靠的职业素质和操守。办理大量的重大疑难复杂的民刑案件，受到当事人及法律同仁的一致认可和好评。众多民事案件中维护了当事人的最大合法权益，多次刑事案件中为当事人进行精彩的辩护，使其获得相应的减刑缓刑乃至无罪释放。 交通事故苦痛，劳动争议不公，刑事案件有冤讼，吾还青天碧空。婚姻继承烦恼，经济房产纠纷，公司法务做顾问，余代诸公解困。
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工伤期间，劳动者有权暂停工作并接受工伤医疗服务，期间工资和福利待遇不变，由用人单位按月发放。工伤确认后，无需开具病假证明，因享受非病假待遇。因此，劳动者在工伤期间无需提交请假申请或办理其他手续。
居家修养期间因工伤产生的薪资规定：按正常工作标准支付薪资，每月足额支付；停工留薪期一般不超过12个月，期间薪资、绩效奖金不变；期满后仍需治疗，享受工伤医疗待遇。
工伤休养期间，工资原则上保持不变，由责任方单位按月发放。原工资指事故发生前12个月的平均月收入，不含加班费。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。评定工伤等级后，将享受伤残待遇，原工资停止发放。请确保待遇不受损，维护自身权益。
劳动者在家中上班期间遭遇意外，是否能认定为工伤需具体分析。若是在工作开始前因个人原因受伤，通常不被视为工伤。但如在上下班途中遭遇非个人主要责任的交通事故或乘坐公共交通工具时受伤，则根据法律规定，可认定为工伤。
工伤期间，劳动者有权暂停工作并接受工伤医疗服务，期间工资和福利待遇不变，由用人单位按月发放。工伤确认后，无需开具病假证明，因享受非病假待遇。因此，劳动者在工伤期间无需提交请假申请或办理其他手续。
