劳动关系仲裁在哪仲裁

1.劳动争议发生后，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若两地都申请，由劳动合同履行地仲裁委管辖。
2.申请仲裁要提交书面申请，写清当事人信息、仲裁请求和事实理由。
3.准备好能证明劳动关系等事实的证据。
4.仲裁委受理后，会按法定程序审理并作出裁决。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，与公司就工资支付问题产生劳动争议。小朱工作地点在A地，公司注册地在B地。小朱向A地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而公司则向B地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，双方就应由哪个仲裁委管辖产生争议。此外，小朱提交仲裁申请时，公司质疑其证据不足以证明劳动关系。

案情分析:

1、根据规定，若双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委申请仲裁，应由劳动合同履行地的仲裁委管辖。所以本案应由A地劳动争议仲裁委员会管辖。
2、申请仲裁需提交书面仲裁申请，并准备好能证明劳动关系等相关事实的证据。小朱应进一步完善证据，以证明其与公司存在劳动关系，仲裁委受理后会按法定程序进行审理并作出裁决。