私人活承包中工人受伤该由谁来担责

1.私人活承包工人受伤，责任承担分情况定。
若发包人明知或应知雇主无资质、缺安全生产条件，如将建房工程发包给无资质施工队，工人受伤，发包人需和雇主连带赔偿。
2.若雇主有资质和安全生产条件，一般由雇主承担赔偿责任，雇主应对雇员雇佣活动中的人身损害负责。
3.若工人自身有过错，像未按规范施工，可减轻雇主责任，法院会按双方过错定责任比例。

案情回顾:

小朱将自家建房工程发包给无资质的小胡施工队。施工过程中，工人小丽未按操作规范施工导致自己受伤。小朱认为自己只是将工程发包出去，不应承担责任；小胡则觉得小丽自身有过错，自己不应承担全部赔偿责任，双方就赔偿责任产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，发包人小朱知道或应当知道接受发包业务的小胡没有相应资质或安全生产条件，所以小朱要与雇主小胡承担连带赔偿责任。
2、工人小丽自身存在未按操作规范施工的过错，可减轻雇主小胡的赔偿责任。法院会根据小朱、小胡、小丽三方的过错程度确定各自应承担的责任比例。