伤残赔偿项目包含什么标准是什么

伤残赔偿分人身损害和工伤两种情况：
人身损害赔偿包含医疗费、误工费等合理费用，残疾的还赔辅助器具费和残疾赔偿金。
残疾赔偿金按当地收入标准，定残日起算二十年，六十岁以上每增一岁减一年，七十五以上算五年。
工伤赔偿有医疗费、康复费等。
一次性伤残补助金按等级定，一级27个月工资，二级25个月，十级7个月。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，同时又因他人侵权导致人身损害。小朱要求单位按照工伤标准赔偿，又向侵权人主张人身损害赔偿。单位认为应按工伤标准赔偿，对于小朱额外要求的一些人身损害赔偿项目不予认可；侵权人则觉得小朱部分赔偿要求不合理。双方因此产生争议。

案情分析:

1、在人身损害赔偿方面，侵权人应向小朱赔偿医疗费、误工费等合理费用。若小朱构成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，残疾赔偿金依据小朱丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。
2、在工伤赔偿方面，单位需向小朱支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。一次性伤残补助金按照小朱的伤残等级确定，如一级伤残为27个月的本人工资，十级为7个月的本人工资。