伤残赔偿标准进行对照是怎样的

1.伤残赔偿分人身损害和工伤两种。
2.人身损害赔偿方面，依据民法典等，赔偿有医疗费、误工费等。
残疾赔偿金按伤残等级和当地收入标准算，定残起算20年，60岁以上每长一岁减一年，75岁以上算5年。
3.工伤赔偿按工伤保险条例，有治疗和康复费、住院伙食补助等。
一次性伤残补助金按等级从基金支付，一级赔27个月工资，二级25个月，依此类推。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为伤残。同时，小朱此前还遭遇过一次人身损害致伤残。对于赔偿问题，小朱与单位就工伤赔偿项目和金额产生争议，单位认为部分费用不应由其承担；而在人身损害赔偿方面，侵权人对残疾赔偿金的计算年限存在异议，认为不应按小朱主张的标准计算。

案情分析:

1、在人身损害伤残赔偿方面，依据《民法典》及相关司法解释，小朱可主张医疗费、误工费等赔偿项目。残疾赔偿金应根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起合理计算。若小朱年龄符合相应规定，计算年限应依法调整。
2、在工伤伤残赔偿方面，根据《工伤保险条例》，小朱可获得治疗工伤的医疗费用和康复费用等赔偿。一次性伤残补助金应按其伤残等级从工伤保险基金支付相应月数的本人工资，单位应依法承担其应承担的赔偿责任。