申请工伤是否需要提供工资流水

1.申请工伤通常无需提供工资流水。
申请时主要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，工资流水并非认定工伤的必需材料。
2.工资流水有其作用。
在工伤赔偿时，停工留薪期工资、一次性伤残补助金等与本人工资有关，工资流水可证明受伤前工资收入，作为确定本人工资的依据。
3.为保障后续赔偿权益，可准备好工资流水备用。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，准备申请工伤认定。他向相关部门咨询所需材料，得知主要需工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。小朱有工资流水，他不确定是否要提供，认为工资流水能证明自己工资情况，但又听说申请工伤一般不需要提供。这让他陷入纠结，不知是否应提供工资流水。

案情分析:

1、申请工伤认定通常不需要提供工资流水，主要提交的材料为工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，工资流水并非认定工伤的必要材料。
2、然而工资流水有其作用，若涉及工伤赔偿，停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿项目计算与本人工资相关，工资流水可作为确定本人工资的依据，证明受伤前工资收入情况。所以为保障后续赔偿权益，可准备好工资流水备用。