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单方事故中工伤认定的流程是什么

时间:2025.12.10 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1441人
律师解析:
单方事故工伤认定流程
1.提出申请:
事故发生后,单位需在30日内向社保部门申请;
若单位未按时申请,职工或其近亲属可在1年内直接申请。
2.提交材料:
要交工伤认定申请表劳动关系证明、医疗诊断证明等。
3.受理调查:
社保部门审核材料,符合条件就受理,还会调查核实事故。
4.作出决定:
受理后60日内出结果并书面通知,认定为工伤的可享工伤保险待遇。

案情回顾:

小朱是某公司职工,在一次上班途中发生单方交通事故受伤。事故发生后,其所在公司未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己是在上班途中受伤,应认定为工伤,便在事故发生之日起1年内自行向社会保险行政部门提出申请。公司则认为小朱的情况不属于工伤,不应进行认定,双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定,职工发生事故伤害后,用人单位应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请,职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。本案中公司未按时申请,小朱自行申请符合程序。
2、社会保险行政部门收到申请后会对材料进行审核,符合条件的予以受理,并进行调查核实,自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。若认定为工伤,小朱可依法享受工伤保险待遇。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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