工伤能否要求民事赔偿

1.工伤可要求民事赔偿。
工伤赔偿源于劳动关系和工伤保险制度，民事赔偿多基于侵权责任。
第三人侵权致工伤时，劳动者能同时获得两者赔偿。
2.若第三人致工伤且不支付医疗费或无法确定第三人，工伤保险基金先支付，之后可向第三人追偿。
3.劳动者主张民事赔偿可要求侵权人赔医疗费等，还能享受工伤保险待遇。
具体赔偿依实际和法规确定。
4.各地执行有差异，建议咨询律师维护权益。

案情回顾:

小朱受雇于某公司，在一次外出工作途中，被小胡驾驶的车辆撞伤，导致工伤。小朱在获得公司的工伤赔偿后，认为小胡作为侵权第三人，还应承担民事赔偿责任。小胡则认为小朱已获得工伤赔偿，不应再向自己主张民事赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤赔偿基于劳动关系及工伤保险制度，民事赔偿基于侵权责任。本案中，小朱因第三人小胡侵权导致工伤，其有权在获得工伤赔偿的同时，向小胡主张民事赔偿。
2、根据《社会保险法》规定，因第三人原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，支付后有权向第三人追偿。小朱可要求小胡赔偿医疗费、误工费、护理费等。同时，小朱也可享受工伤保险待遇。具体赔偿项目和标准需依据实际情况及相关法律法规确定。各地执行可能有差异，建议咨询专业律师维护权益。