三级工伤最少赔偿多少钱一天

1.工伤赔偿不是按天算的。
三级工伤赔偿主要包含三部分：
一次性伤残补助金，为23个月的本人工资。
伤残津贴，按月支付，是本人工资的80%。
其他赔偿，像医疗费按实际花费赔，停工留薪期内工资福利不变。
2.“本人工资”指工伤前12个月平均月缴费工资。
因地区经济和职工工资不同，赔偿数额有别，具体金额要结合实际算。

案情回顾:

小朱在工作期间遭遇事故，经鉴定为三级工伤。公司认为工伤赔偿应按天计算，而小朱认为应按相关规定赔偿。小朱提出自己应获得一次性伤残补助金、伤残津贴以及医疗费、停工留薪期工资等赔偿，公司对赔偿标准和金额存在异议，双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤赔偿并非按天计算。根据规定，三级工伤赔偿中一次性伤残补助金为23个月的本人工资，伤残津贴按月支付，标准为本人工资的80%。这里的“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、除上述两项赔偿外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际产生的费用赔偿，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。同时，不同地区经济水平、职工工资水平不同，赔偿数额会有差异，具体赔偿金额需结合实际情况详细计算。