律师解析:
1.
轻微伤赔偿涵盖
医疗费、
误工费等费用。
医疗费按实际支出,要有票据,如3万。
2.误工费依误工时间和收入定,
护理费看护理人员收入和期限,
交通费算实际合理费用,住院伙食补助参照当地标准。
3.若仅医疗费3万,其他费用结合情况算,像误工1个月收入5千,误工费就是5千。
4.
赔偿总额是各项费用相加。
可先协商,协商不成,走
民事诉讼。
案情回顾:小何与小李因琐事发生冲突,小何将小李打伤,经鉴定小李所受损伤为轻微伤。小李为此花费医疗费3万元,均有相关票据。此外,小李误工1个月,月收入5000元。小何认为小李要求的
赔偿金额过高,双方就赔偿问题产生争议,协商无果。
案情分析:1、根据法律规定,轻微伤赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。小李的医疗费以实际支出的3万元为准,有票据证明,该费用小何应承担。
2、小李误工1个月,月收入5000元,其误工费为5000元,小何也应予以赔偿。其他费用需结合具体情况计算,最终赔偿金额需将各项费用相加。若双方协商不成,小李可通过民事诉讼解决
赔偿纠纷。
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