工伤医疗补助金是哪个部门给发放

1.若单位依法为职工缴纳工伤保险，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
职工经劳动能力鉴定，符合条件后，可让单位或本人向社保经办机构申请，审核通过就能拿到补助金。
2.若单位未依法缴纳工伤保险，工伤医疗补助金由单位承担。
职工可先和单位协商，协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径索要。
缴纳保险情况不同，工伤医疗补助金的发放主体也不同。

案情回顾:

小朱受雇于一家公司工作时受伤。公司已为小朱缴纳工伤保险，小朱经劳动能力鉴定达到相应伤残等级，符合领取工伤医疗补助金条件。但小朱认为应由公司直接支付补助金，而公司称应向社保经办机构申请，由工伤保险基金发放，双方因此产生争议。与此同时，小许也在工作中受伤，其所在公司未为他缴纳工伤保险，小许要求公司支付工伤医疗补助金，公司却拒绝承担，双方也发生纠纷。

案情分析:

1、对于小朱的情况，依据法律规定，用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。小朱应与公司一起向当地社保经办机构申请，审核通过后由工伤保险基金发放。
2、对于小许的情况，因用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，工伤医疗补助金由用人单位承担支付责任。小许可先与单位协商，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径要求单位支付。