劳动能力鉴定骨折十级赔偿多少

1.劳动能力鉴定骨折十级赔偿包含多方面，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各地政府定。
像部分地区，二者均为3个月上年度职工月平均工资。
3.还可能有医疗费、停工留薪期工资赔偿。
医疗费按实际赔，停工留薪期工资待遇不变。
具体赔偿依当地规定和本人工资定。

案情回顾:

小许在工作中不幸遭遇骨折事故，经劳动能力鉴定为十级伤残。公司认为应按照最低标准赔偿，仅愿意支付少量的一次性伤残补助金。小许则觉得自己应获得包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资等在内的合理赔偿。双方因此产生争议，小许遂寻求法律途径解决。

案情分析:

1、依据相关法律，小许因工伤被鉴定为十级伤残，应获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由地方政府规定，某些地区是3个月上年度职工月平均工资。
3、小许的医疗费应按实际发生费用赔偿，停工留薪期内原工资福利待遇不变。具体赔偿金额需结合当地规定和小许本人工资等实际情况确定。