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六十岁以上发生事故赔偿方式是啥

时间:2025.08.16 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1029人
律师解析:
1.交通事故赔偿
六十岁以上人员遭遇此类事故,赔偿项目包括医疗费误工费等。
若有伤残还有残疾赔偿金,且会随年龄增长相应减少。
2.工伤事故赔偿
工伤保险规定,有医疗、康复费用等。
但已达退休年龄并享受养老待遇的,一般不算工伤
3.其他侵权事故赔偿:
过错责任原则,侵权人按过错比例担责,赔偿内容和交通事故差不多。
具体赔偿要结合实际算。

案情回顾:

小许年过六十,在马路上被小李驾车撞倒,小许受伤住院。小李认为小许已过六十岁,不应赔偿误工费。同时,小胡在工作中不慎受伤,小胡已六十多岁且享受养老待遇,单位认为他不能被认定为工伤,不应给予工伤赔偿。另外,小静被小丽意外撞伤,小丽觉得自己并非故意,不应承担全部赔偿责任

案情分析:

1、对于小许被撞的交通事故,赔偿项目包括医疗费、误工费等,虽然小许年过六十,但如果其仍有劳动收入,误工费应当赔偿。且残疾赔偿金会因小许年龄每增加一岁减少一年。
2、小胡在工作中受伤,因其已达法定退休年龄并享受养老待遇,一般不认定为工伤,赔偿不遵循工伤保险规定。
3、小静被小丽意外撞伤的其他侵权事故,应按照过错责任原则,小丽需根据过错比例承担赔偿责任,赔偿内容与交通事故类似,具体赔偿结合实际情况计算。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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