工人在下班途中出车祸怎么处理

工人下班途中遇车祸，处理步骤如下：
一是工伤认定。
若工人非事故主要责任，可认定工伤。
单位应在事故发生30日内申请，若逾期，职工、亲属或工会可在1年内自行申请。
二是交通事故处理。
及时报警，由交警定责。
根据责任向肇事方及保险公司索赔，赔偿含医疗费等。
此外，认定工伤后可享工伤保险赔偿。
部分赔偿可兼得，部分不重复赔偿。

案情回顾:

小许是一名工人，在下班途中遭遇车祸。小许认为自己在事故中无主要责任，应认定为工伤并享受工伤保险待遇，同时向肇事方索赔。但单位却以事故与工作无关为由，拒绝在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许无奈之下，不知能否自行申请，且担心交通事故赔偿与工伤保险赔偿会相互冲突。

案情分析:

1、依据相关法律，若小许在事故中非本人主要责任，可认定为工伤。单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位逾期未申请，小许或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
2、对于交通事故部分，应及时报警，由交警出具责任认定书确定各方责任，小许可根据责任划分向肇事方及其保险公司索赔，赔偿项目包括医疗费、误工费等。认定工伤后，小许可享受工伤保险待遇。两种赔偿部分项目可兼得，部分不能重复赔偿。