工伤认定多长时间提出申请

1.职工发生事故或确诊职业病，单位要在30天内向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.单位未按规定申请，职工、亲属或工会可在1年内直接向社保部门申请。
3.单位未按时申请，期间符合规定的工伤费用由单位承担。

案情回顾:

小许是某公司职工，在工作中不幸发生事故受伤。公司本应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司以事务繁忙为由未及时申请。小许多次催促公司，公司仍未办理。小许无奈之下，在事故发生后的第4个月，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。之后，小许要求公司承担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用，公司拒绝，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中公司未在规定时限内提交申请，存在过错。
2、因用人单位未按规定提出申请，工伤职工小许在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小许的申请符合法律规定。
3、用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担，所以公司应承担小许的相关费用。