轻微骨折工伤认定通常是几级

1.轻微骨折工伤通常可评为十级伤残。
依据相关标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，就符合十级伤残认定。
2.工伤认定，先由用人单位在规定时间申请；
若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在一年内自行申请。
3.认定工伤后做劳动能力鉴定，确定伤残等级，享受对应工伤待遇，如一次性伤残补助金等，赔偿数额依实际情况计算。

案情回顾:

小朱在工作时不慎受伤，导致轻微骨折。公司认为伤势不严重，未在规定时间内为小朱申请工伤认定。小朱康复后，要求公司给予工伤赔偿，但公司以伤势未达工伤标准为由拒绝。小朱遂自行申请工伤认定及劳动能力鉴定，想为自己争取应有的工伤待遇。

案情分析:

1、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可认定为十级伤残。小朱轻微骨折情况符合该标准，应认定为十级伤残。
2、在工伤认定程序上，用人单位有在规定时间内提出申请的义务。本案中公司未履行该义务，小朱作为工伤职工有权在一年内自行申请。认定工伤并确定伤残等级后，小朱可根据等级享受一次性伤残补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等相应工伤待遇，具体赔偿数额需结合实际情况计算。