工伤十指头受伤能获多少赔偿

1.工伤十指受伤赔偿要综合考量多种因素。
先进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。
2.赔偿项目一般有医疗费、停工工资、住院补助、护理费等。
构成伤残的，还有一次性伤残补助金，如十级伤残是7个月本人工资。
3.赔偿数额与当地职工月均工资等有关。
建议及时申请认定，按法定程序维权，必要时咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在工作时十指受伤，单位认为赔偿数额应按最低标准支付，小朱则觉得应按自己实际情况赔偿。单位认为小朱工资高是加班所得，不应按实际工资计算赔偿。小朱要求进行工伤认定和劳动能力鉴定，明确伤残等级后再确定赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤赔偿数额需综合多因素确定，要先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定明确伤残等级。小朱要求按此法定程序处理是合理的。
2、赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等，若构成伤残还有一次性伤残补助金等。如十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月本人工资，本人工资指工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。单位以加班所得为由不按实际工资计算赔偿缺乏法律依据，赔偿数额还与当地上年度职工月平均工资等有关，应按实际鉴定结果及相关标准精确计算。