工伤复工后身体不适该咋办

1.身体不适要及时告知用人单位，要求安排复查。
若复查确认因工伤身体仍有问题，可申请劳动能力复查鉴定。
2.按规定，劳动能力鉴定结论作出1年后，认为伤残情况有变，可申请复查鉴定。
3.复查后伤残等级等变化，工伤保险待遇会调整，单位要保障停工留薪期待遇。
4.单位拒绝复查或不保障权益，可通过劳动仲裁维权，让单位担责。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定后确定了伤残等级并享受相应工伤保险待遇。1年后，小朱感觉身体不适，认为伤残情况发生变化，便向用人单位报告并要求安排复查，但用人单位拒绝合理安排复查，也不依法保障小朱停工留薪期待遇等权益。小朱因此陷入困境，不知如何维护自己的权益。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。小朱在感觉身体不适后提出复查要求是合理合法的。
2、若复查鉴定后伤残等级等发生变化，相应的工伤保险待遇会随之调整，用人单位应按规定保障小朱的停工留薪期待遇等权益。现用人单位拒绝安排复查、不保障权益，小朱可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益，要求用人单位承担相应法律责任。