特殊工伤保险适用范围是啥

1.特殊工伤保险针对超龄就业人员、实习生等特定群体。
2.超龄就业人员达到退休年龄但未享养老保险，继续工作或被新单位招用，部分地区将其纳入适用范围。
像工程建设项目，按项目参保，涵盖农民工等流动性劳动者。
3.实习生在实习期间，部分地区为其单独买特殊工伤保险，保障工作受伤或患职业病获赔偿。
4.特殊工伤保险扩大覆盖范围，保障特定群体权益，各地规定不同，适用范围依当地政策。

案情回顾:

小许是已达法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇的人员，被一家建筑工程公司招用。公司按项目为包括小许在内的从业人员参加了特殊工伤保险。同时，小胡是在校实习生，与实习单位建立了实习关系，当地为其单独购买了特殊工伤保险。小许在工作时受伤，小胡在实习中患职业病，两人在申请工伤保险待遇时，因当地特殊工伤保险政策适用范围问题产生争议。

案情分析:

1、超龄就业人员如小许，达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇，在部分地区按规定可纳入特殊工伤保险适用范围，其所在建筑项目为其参保，小许受伤应按政策享受相应保障。
2、实习生小胡，当地为其单独购买特殊工伤保险，其因工作患职业病也应依据当地规定获得保障。但各地特殊工伤保险规定有差异，小许和小胡的待遇申请需参照当地具体政策来确定是否符合条件以及享受何种程度的保障。