工地干活受伤如何索赔

工地受伤索赔情况如下：
若为劳动关系，先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，凭结果享受工伤待遇，含医疗费、工资、津贴等。
若为劳务关系，做伤残鉴定，按人身损害赔偿，可索赔医疗费、误工费等。
索赔时，可先协商；
协商无果，工伤走劳动仲裁，人身损害则起诉。
同时收集合同、诊断证明、证人证言等证据维权。

案情回顾:

小朱在工地干活时受伤。小朱认为自己与工地存在劳动关系，应按工伤认定程序处理，享受工伤待遇。但工地方面却称双方是劳务关系，应按人身损害赔偿处理。双方就赔偿方式及责任承担产生争议，协商无果。小朱希望通过法律途径解决，以保障自己能获得合理赔偿。

案情分析:

1、若小朱与工地存在劳动关系，那么他可申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，按鉴定结果享受医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等工伤待遇。若协商不成，可申请劳动仲裁。
2、若双方是劳务关系，小朱可按人身损害赔偿主张权利，需做伤残鉴定，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。协商不成可向法院起诉。同时，小朱要收集劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等相关证据来保障自身权益。