工伤能得精神损赔偿吗

1.一般来说，国内工伤无法获精神损害赔偿。
工伤赔偿按相关规定执行，主要赔医疗费、停工留薪期工资等，重点弥补物质损失。
2.精神损害赔偿多用于侵权领域。
工伤认定基于劳动关系与工作伤害，赔偿目的不涉及精神损害。
3.若工伤由第三人侵权造成，拿到工伤赔偿后，还能向该第三人主张精神损害赔偿。

案情回顾:

小许在工作中受伤被认定为工伤，他认为自己因工伤遭受了精神痛苦，要求单位给予精神损害赔偿。单位则认为，工伤赔偿应遵循相关规定，主要是弥补物质损失，不应包含精神损害赔偿。双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，工伤赔偿遵循工伤保险条例等相关规定，主要赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，侧重于弥补因工伤导致的物质损失，所以单位无需对小许进行精神损害赔偿。
2、若工伤事故是由第三人侵权导致，小许在获得工伤赔偿后，可依据相关法律向第三人主张精神损害赔偿，但此次工伤并非第三人侵权导致，所以小许不能获得精神损害赔偿。