工伤理赔超过30日不能赔吗

1.用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请。
若未按时申请，期间符合规定的工伤费用由单位承担。
2.职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向社保部门提出申请。
认定为工伤后，仍可按规定获得理赔。
3.工伤理赔不会因超过30日而无法获赔。

案情回顾:

小朱是一家公司员工，工作时意外受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司应承担责任，而公司觉得小朱可自行申请，不应由公司负担费用。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此公司未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担。
2、职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，依然能按规定获得相应理赔。所以小朱虽公司申请超30日，但仍有获得理赔的途径。