下班途中汽车相撞认定工伤费用如何分

下班途中汽车相撞，符合《工伤保险条例》规定情形能认定为工伤，费用分担情况如下：
交通事故赔偿和工伤赔偿可并行。交通事故里，按事故责任认定，由责任方及其保险公司担责。一般先由交强险在责任限额内赔偿，不够的话，若车辆有商业三者险，由商业险按合同赔付，还有不足就由责任方自己承担。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
工伤赔偿方面，用人单位要在事故伤害发生之日起一定期限内向社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，费用由工伤保险基金和用人单位按规定分担。工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金等；用人单位支付停工留薪期工资福利、五级和六级伤残职工按月领的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。
要是交通事故赔偿已包含部分费用，工伤赔偿中重复项目可能不再重复支付，但其他项目仍可依法获赔。
建议发生此类事故后，及时报警认定事故责任，同时督促用人单位尽快申请工伤认定，保留好相关费用票据，以便顺利获得赔偿。

案情回顾:

小许在下班途中与小朱驾驶的汽车相撞，小许受伤。小许认为自己这种情况应认定为工伤，而用人单位却以事故责任未明确等理由，不愿为其申请工伤认定。小朱方面虽承认事故有一定责任，但对于赔偿项目和金额与小许存在分歧。

案情分析:

1、在本次事故中，若小许符合《工伤保险条例》规定情形，可认定为工伤。交通事故赔偿与工伤赔偿并行不悖，交通事故方面，按责任认定，先由交强险在限额内赔偿，不足部分若车辆有商业三者险，由商业险按合同赔付，仍不足则责任方自行承担，赔偿项目含医疗费、误工费等。
2、工伤赔偿方面，用人单位应按规定期限向社保部门申请工伤认定。认定为工伤后，工伤保险基金和用人单位按规定分担费用。若交通事故赔偿已涵盖部分费用，工伤赔偿中重复项目不再重复支付，其他项目仍可依法获赔。