公司申报工伤完毕，个人要准备什么

公司申报工伤完毕后，个人要做好这些准备。
配合调查很关键。社会保险行政部门调查工伤情况时，个人要如实提供信息和证据，像事故经过、在场证人等。这是认定工伤的重要环节，提供的信息得真实准确。
要准备好医疗资料。收集整理与工伤治疗相关的资料，比如医院诊断证明、病历、检查报告、费用清单等。这些资料能证明工伤伤害程度和治疗情况，是确定工伤待遇的重要依据。
若工伤影响劳动能力，就要参加劳动能力鉴定。个人要按规定时间和要求去指定机构鉴定，鉴定前可能要准备身份证、工伤认定决定书等材料。
还得了解工伤待遇政策。熟悉工伤保险待遇内容和标准，像医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。明确自己应享有的权益，才能维护合法权益。
最后要和公司、社保部门保持沟通。及时了解工伤认定和待遇审核进展，有疑问或需补充材料，要积极配合。

案情回顾:

小朱在公司工作时受伤，公司为其申报工伤。之后，社会保险行政部门对工伤情况展开调查，要求小朱配合。小朱却认为自己受伤事实明显，不愿提供事故发生经过及在场证人信息。同时，在准备医疗资料方面也有所懈怠，参加劳动能力鉴定时未按要求准备材料。此外，小朱对工伤待遇政策一无所知，也不与公司和社保部门沟通，导致工伤认定和待遇审核进展受阻。

案情分析:

1、根据法律规定，个人在公司申报工伤后，配合社会保险行政部门调查核实是应尽义务，提供真实准确信息是认定工伤的重要环节，小朱拒绝配合的做法是错误的。
2、准备医疗资料是确定工伤待遇的重要依据，小朱懈怠准备会影响工伤待遇的确定。
3、参加劳动能力鉴定需按规定准备材料，小朱未按要求准备会影响鉴定的正常进行。
4、了解工伤待遇政策并与公司和社保部门保持沟通，能保障自身合法权益，小朱的做法不利于自身权益的维护。