两辆非机动车相撞是否可认定工伤

两辆非机动车相撞能否认定工伤，要根据《工伤保险条例》判断，重点看是否符合“三工”原则，也就是工作时间、工作场所和因工作原因。
要是在工作时间和工作场所内，因为工作原因发生两辆非机动车相撞事故，通常能认定为工伤。像快递员送件途中和其他非机动车相撞受伤，送件属于其工作内容，这种情况就符合工伤认定条件。
上下班途中，若受到非本人主要责任的两辆非机动车相撞事故伤害，也能认定为工伤。这里要强调“非本人主要责任”，得由交通管理部门出具的事故责任认定书确定。要是员工在事故中负主要责任，就不能认定为工伤。
申请工伤认定时，要提供劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料，向当地社会保险行政部门提出申请。之后，社会保险行政部门会根据实际情况调查核实，然后作出是否认定为工伤的决定。所以，遇到这类情况，要及时收集好相关材料去申请认定，保障自身权益。

案情回顾:

小许是一名快递员。一次送件途中，小许骑非机动车与小胡的非机动车相撞，小许受伤。小许认为自己是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，应认定为工伤。但公司认为，虽然小许是送件时受伤，可责任认定书显示小许负主要责任，不应认定为工伤。双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，工伤认定需符合“三工”原则。小许送件属于工作内容，若在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，通常可认定为工伤。但在上下班途中，需是非本人主要责任的事故伤害才可认定。
2、本案中，小许虽在送件时受伤，但责任认定书显示其负主要责任，不符合“非本人主要责任”的条件，所以公司认为不应认定为工伤有法律依据。申请工伤认定需提供劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料，由社会保险行政部门调查核实后作出决定。