员工骑车途中意外摔倒能不能认定工伤

员工骑车途中意外摔倒能否认定工伤，得按《工伤保险条例》判断。
一般来说，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。要是员工骑车摔倒，是自己注意力不集中、操作不当等原因导致，这不属于非本人主要责任的交通事故，通常不能认定工伤。
不过，要是摔倒因为道路有缺陷，像路面坑洼、积水结冰等外部客观因素，并且能拿出相关证据，就有可能被认定为非本人主要责任的意外事故，从而认定为工伤。比如有交通管理部门出具的事故责任认定书，认定员工对摔倒无主要责任。
另外，员工得在合理的上下班时间和路线上摔倒，才有认定工伤的前提。要是员工偏离正常上下班路线去办私事，期间摔倒一般不能认定工伤。

案情回顾:

小朱是一名公司员工。一天在上班途中骑车时摔倒受伤。小朱认为是道路存在坑洼导致自己摔倒，应认定为工伤；而公司认为小朱是骑车时注意力不集中才摔倒，不属于工伤。小朱能否被认定为工伤成为争议焦点。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害的，应当认定为工伤。若小朱是因自身骑车注意力不集中、操作不当摔倒，不属于非本人主要责任的交通事故，通常不能认定为工伤。
2、若小朱能提供证据，如交通管理部门的事故责任认定书，证明摔倒原因是道路坑洼等外部客观因素，且自己无主要责任，同时是在合理上下班时间和路线上，就有可能被认定为工伤。若小朱偏离正常路线办私事摔倒，则一般不能认定为工伤。