工伤认定书一年没下来，会不会过期

工伤认定书即便未在一年内下来，通常也不会过期。
法律规定，用人单位要在事故伤害发生，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。要是用人单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，能在事故伤害发生，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
社会保险行政部门收到申请后，一般会在受理之日起60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，会在15日内作出决定。
如果工伤认定书一年都没下来，可能是材料不完整要补充，或者涉及复杂情况需要调查核实。这时，你可以主动联系社会保险行政部门，询问认定进度和未作出认定的原因。要是因为行政部门的原因导致认定超期，你可以通过行政复议或者行政诉讼等方式维护自己的权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，用人单位未在规定的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自己在事故伤害发生之日起1年内提交了申请。然而，超过1年时间，工伤认定书仍未下来。小朱认为社会保险行政部门办事效率低，未按时作出认定；而社会保险行政部门称可能是材料不完整或情况复杂需调查核实。

案情分析:

1、依据法律，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。用人单位未申请的，工伤职工可在1年内申请。小朱在规定时间内申请，符合法律程序。
2、社会保险行政部门一般应在受理申请之日起60日内作出认定，事实清楚、权利义务明确的应在15日内作出。若因行政部门原因导致认定超期，小朱可通过行政复议或行政诉讼等途径维护自身权益。若因材料不完整等原因，小朱可主动联系了解进度并补充材料。