工伤二级是否需要申报工伤待遇

工伤二级职工要申报工伤待遇。职工发生工伤且被认定后，就算鉴定为二级伤残，申报待遇也很必要。
申报工伤待遇是职工法定权利。按照《工伤保险条例》，职工因工作受伤或患职业病治疗，可享受工伤医疗待遇。像工伤二级这种严重伤残，职工能享受一次性伤残补助金、伤残津贴等多种待遇，只有申报才能依法获补偿。
这也是规范工伤处理流程的要求。经过申报、审核等法定程序，相关部门才能依据鉴定结果和法律法规，准确核定待遇标准。例如，二级伤残一次性伤残补助金是25个月本人工资，按月支付的伤残津贴是本人工资的85%，这些待遇都要申报审核后支付。
工伤二级职工应及时让用人单位向当地社保经办机构申报工伤待遇，保障自身合法权益。要是用人单位没按规定申报，职工或其近亲属可在规定时间内自行申报。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，经认定为工伤且被鉴定为二级伤残。小朱所在单位却以流程繁琐为由，迟迟不帮他申报工伤待遇。小朱认为申报工伤待遇是自己的法定权利，能获得相应补偿，单位不应推诿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、申报工伤待遇是职工的法定权利。依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇，工伤二级职工享有一次性伤残补助金、伤残津贴等多种待遇，只有申报才能获得补偿。
2、申报工伤待遇是规范工伤处理流程的要求。需经过申报、审核等法定程序，相关部门才能依据鉴定结果和法律法规准确核定待遇标准。若用人单位未按规定申报，职工或其近亲属可在规定时间内自行申报。